Riyad, Suudi Arabistan, Emaar Economic City
Meshaal Sulaiman AlrubayshHUKUK BÜROSU VE HUKUKİ DANIŞMANLIK

Ortak emeğini sunuyor, ortaya çıkan yenilikler kime ait?

Şirketin ortağın çalışmasından doğan kazanç üzerindeki hakkı ile yeniliklerin fikri hakları farklı olabilir, mülkiyet, lisans ve teslim düzeni belirlenmelidir.

Hazırlayan: Meshaal Sulaiman Alrubaysh Hukuk Bürosu ve Hukuki Danışmanlık

Mesleki profil: Meshaal Sulaiman Alrubaysh

Kaynakların son kontrolü:

Şirketlerde politikalar ve yetki matrisi: faaliyetleri koruyan ve karar süreçlerini düzenleyen kurumsal yönetim

Temsili görsel

Bazı ortaklıklar bir tarafın finansmanı ve diğerinin uzmanlığıyla başlar. Ardından değerli bir ürün, yazılım veya tasarım ortaya çıkar. Ortak şirket için çalıştığı için yenilik otomatik olarak şirkete mi aittir, yoksa çalışmanın kazancı ile oluşan fikri mülkiyet hakları ayrı mı ele alınmalıdır?

Yanıt, ürün geliştirme, lisanslama, yatırımcı çekme ve ortak ayrıldıktan sonra faaliyetin devamını etkiler. Bu düzenlemeler kâr paylaşımı kadar özen gerektirir.

Önce katkının niteliğini belirleyin

Suudi Şirketler Kanunu, anonim ve basitleştirilmiş anonim şirketler dışında, ortağın katkısının kuruluş sözleşmesinde belirlenen kâr payı karşılığında emek olmasına izin verir. Sermayeyi yalnızca nakdi ve ayni katkılar oluşturur. Kanun ayrıca hükümlerine uygun olarak iş veya hizmet karşılığında sermayede pay verilmesini de mümkün kılar. Bu nedenle emek katkısı ile hizmet karşılığı sermaye payı verilmesi farklı düzenlemelerdir.

Taahhüdü açıkça tanımlayın: belirli bir ürünü geliştirmek, geliştirmeyi yönetmek ya da mevcut bir teknolojiyi kullandırmak mı? Her durum uygun belgeler ve hukuki sonuçların incelenmesini gerektirir.

Çalışma kazancı ile yenilik haklarını ayırın

Madde 14, katkısı emek olan ortağı düzenler. Ortak taahhüt ettiği işi yapmalı, bu çalışmadan doğan kazanç şirkete ait olmalı ve aynı işi kendi hesabına yürütmemelidir. Ancak anlaşma olmadıkça bu çalışma sonucunda elde ettiği fikri mülkiyet haklarını şirkete vermek zorunda değildir.

Bu kural belirli katkı biçimine ilişkindir. Tüm çalışanlara, yüklenicilere veya hak türlerine genellenemez. İlgili hakka uygulanacak mevzuat ve devir ya da lisans koşulları incelenmelidir.

Projenin sahip olduğu ve kullandığı hakları yazın

Açık bir anlaşma, ortaklık öncesi yenilikleri yeni çıktılardan ayırır. Şirkete devredilecek ve lisansla kullanılacak hakları, hakkın niteliğine göre kullanım kapsamı ve süresi, değişiklik ve alt lisans imkânıyla birlikte belirler.

Yazılım kütüphaneleri ve lisanslı tasarımlar gibi üçüncü kişilere ait unsurları belgeleyin. Ortaklar arasındaki anlaşma tek başına üçüncü kişilere ait haklar oluşturmaz. Koruma, tescil ve gerekli izinlerden sorumlu tarafı belirleyin.

Ayrılma düzenini uygulanabilir kılın

Ortaklık sona erse de proje devam edebilir. Dosyaların, belgelerin ve teknik erişimlerin teslimini, kararlaştırılan haklarla uyumlu devam eden kullanımı düzenleyin. Yatırımcı alınmadan veya önemli bir varlık satılmadan önce hükümleri yeniden inceleyin.

Anlaşmayı onaylamadan şu soruları sorun.

  • Proje kurulmadan önce hangi haklar mevcuttu?
  • Hangi çıktılar teslim edilmeli ve devredilebilir hakları kime ait?
  • Faaliyet için üçüncü kişiden lisans veya onay gerekiyor mu?
  • Ortak ayrıldığında kullanım ve teslim nasıl devam edecek?

Varsayımsal örnek

Bir ortak, ortaklıktan önce geliştirdiği araçla yazılım üretir. Taraflar yeni çıktıların haklarını düzenler ancak eski aracın durumunu açıklamaz. Yatırımcı alınması düşünüldüğünde kullanım belgelerindeki eksiklik ortaya çıkar. Önce eski ve yeni haklar ayrılmalı, ardından üçüncü kişi hakları da incelenerek şirketin sahip olduğu veya lisansla kullandığı haklar belgelenmelidir.

Başlangıçtan önce ortağın katkısını ve proje belgelerini inceleyin. Mülkiyet, lisans ve teslim düzenini iş sürekliliğini destekleyecek ve bütün tarafların yasal haklarına saygı gösterecek biçimde hazırlayın.

Resmî kaynaklar

Genel eğitim içeriğidir, sonuca ilişkin garanti vermez ve somut dosyanıza yönelik danışmanlığın yerine geçmez.

Çeviriler Suudi Arabistan hukukuna ilişkindir, uygulama için resmi mevzuat metnine başvurun.

Bilgiyi bilinçli bir karara dönüştürün, ihtiyaçlarınızı ekibimizle görüşün.

Hukuki inceleme talep edin

İletişim

Bir sonraki kararınız açık bir görüşmeyle başlar.

İhtiyaçlarınızı büromuzla görüşün veya hukuki dosyalarınızı takip etmek için platformunuza giriş yapın.

İletişimde gizlilik

Paylaşmayı seçtiğiniz bilgiler, talebinizi anlamak ve yanıtlamak amacıyla kullanılır. İlk mesaj için genel bir açıklama yeterlidir.

Form, WhatsApp'ta veya seçtiğiniz e-posta uygulamasında bir mesaj hazırlar. Mesajı şirketimize otomatik olarak göndermez. Göndermeden önce mesajı gözden geçirebilir ve düzenleyebilirsiniz. Haricî hizmetlerin kendi politikaları geçerlidir.

Bizimle paylaştığınız bilgilerle ilgili sorularınız için e-posta: privacy@alrubayshlaw.com.