Organisation et politiques
Structures organisationnelles, fiches de poste, politiques et délégations de pouvoirs.
Conseil et direction des ressources humaines
Direction et développement des RH, des politiques et de la planification des effectifs à la gestion de la performance.
02L’HUMAIN AU CŒUR DE L’ENTREPRISE
Conseil et direction des ressources humaines
Nous accompagnons les organisations qui recherchent une direction RH expérimentée, adaptée à leur taille et à leur stade de développement. Nous élaborons les politiques, organisons les processus et contribuons à l’efficacité et à la maîtrise des coûts administratifs et de recrutement, avec un appui juridique en droit du travail.
Parlons de vos besoins RHPlanification des effectifs
Évaluation des besoins et amélioration des processus de sélection, de recrutement et d’intégration.
Direction et suivi
Réunions régulières avec la direction, priorités claires et suivi de l’exécution dans le périmètre convenu.
Performance et rapports
Indicateurs de performance, évaluation des collaborateurs et rapports d’aide à la décision.