Organizzazione e politiche
Strutture organizzative, descrizioni delle mansioni, politiche e sistemi di delega.
Direzione e sviluppo delle risorse umane, dalle politiche e dalla pianificazione del personale alla gestione delle prestazioni.
02LE PERSONE AL CENTRO DELL’IMPRESA
Affianchiamo le organizzazioni che necessitano di una direzione HR esperta, adeguata alle loro dimensioni e alla fase di crescita. Sviluppiamo politiche e organizziamo processi per migliorare l’efficienza e gestire i costi amministrativi e di assunzione, con supporto legale per i rapporti di lavoro.
Parliamo delle tue esigenze HRStrutture organizzative, descrizioni delle mansioni, politiche e sistemi di delega.
Valutazione del fabbisogno e miglioramento dei processi di selezione, assunzione e inserimento.
Incontri periodici con la direzione, priorità chiare e monitoraggio dell’attuazione nell’ambito concordato.
Indicatori di prestazione, valutazione del personale e report a sostegno delle decisioni gestionali.